FAQ
Fragen, die wir wirklich bekommen.
Keine Marketing-FAQs. Nur die Fragen, die Menschen uns tatsächlich stellen – und ehrliche Antworten darauf.
Zur Ausbildung:
Wir bilden keine Coaches aus. Wir bilden Menschen aus, die mit Coaching-Qualität führen. Das klingt ähnlich – ist es aber nicht. Eine Coaching-Ausbildung bereitet dich darauf vor, als Coach zu arbeiten. Unsere Ausbildung bereitet dich darauf vor, in deiner Rolle besser zu werden – als Führungskraft, HR-Profil, Change Manager. Coaching ist dabei ein Werkzeug, kein Ziel.
Klassische Führungsausbildungen behandeln Delegation, Zielvereinbarungen, situative Führung. Das sind wichtige Themen – aber sie kratzen an der Oberfläche. Wir gehen tiefer: Haltung, Systemverständnis, echte Gesprächsführung, Umgang mit Konflikten und Dynamiken. Und vor allem: Wie du das alles in deinem Alltag tatsächlich anwendest.
Pro Durchgang sind es max. 15 Teilnehmer:innen. Damit ist ein intensiver Austausch, ausreichend Abwechslung bei den Übungen und individuelles Feedback möglich.
Alle Module – Präsenz und online – machen wir zusammen. Katrin und Christian, immer beide. Das ist kein Zufall: Ihr erlebt zwei unterschiedliche Rollenbilder, profitiert vom gemeinsamen Erfahrungsschatz und bekommt Beispiele direkt aus unserer aktuellen Praxis.
Immer in besonderen Locations, die gut mit Auto und Bahn erreichbar sind. Wir waren bisher in Leipzig, Fulda, Frankfurt, Berlin und Göttingen.
Die Peerlabs finden online via MS Teams statt.
Nein. Die einzige Voraussetzung ist, dass du mit Menschen arbeitest – in welcher Rolle auch immer – und das besser machen willst. Ob du schon jahrelange Führungserfahrung mitbringst oder gerade erst in eine Rolle gewachsen bist: beides funktioniert, weil wir mit deiner konkreten Situation arbeiten.
Die Peerlabs sind Online-Sessions mit Christian und Katrin – zwischen den Präsenzmodulen. Wir arbeiten an echten Situationen aus eurem Alltag: üben, reflektieren, Feedback geben. Unsere Teilnehmer:innen schätzen diese Sessions sehr.
Das wäre schade – die Module bauen inhaltlich stark aufeinander auf. Sollte es aber wirklich nicht gehen: Online-Peerlabs werden aufgezeichnet und stehen zur Verfügung. Wenn ein Präsenzmodul nicht möglich ist, bieten wir die Teilnahme am gleichen Modul im nächsten Durchgang an.
Ja, klar – und das macht absolut Sinn. Schreib uns kurz, aus welchem Bereich oder welcher Rolle du gerne jemanden sprechen möchtest, und wir schauen, wer zur Verfügung steht.
Individuell. Du bekommst 2 Stunden, die nur für dich sind. Du bringst mit, was dich gerade beschäftigt – wir arbeiten damit. Kein vorgeschriebenes Programm, kein Abhaken von Punkten.
Zu Abschluss & Zertifizierung:
Ja. Wer die Ausbildung abschließt, erhält das Zertifikat ‚Zertifizierter systemischer People Lead‘, ausgestellt durch Celardor.
Ja – die Ausbildung sowie bestimmte Masterclasses erfüllen die Voraussetzungen des DVCT (Deutscher Verband für Coaching und Training). Aber ehrlich gesagt: die meisten unserer Teilnehmer:innen wollen das nicht. Sie wollen führen, nicht Coach werden. Wenn du das möchtest, unterstützen wir dich dabei. Wenn nicht – auch gut.
Zu Organisation & Kosten:
6.990,– € zzgl. MwSt. für die vollständige People Lead Ausbildung (78 Stunden, inkl. Zertifikat). Übernachtung und Anreise kommen hinzu.
Ja – und wir erleben das häufig. Viele Teilnehmer:innen werden von ihrem Unternehmen geschickt oder beantragen die Förderung intern. Wenn es hilft: Wir stellen gerne eine Beschreibung der Ausbildung bereit, die ihr intern verwenden könnt.
Wir finden gemeinsam eine Lösung. Sprich uns an.
Hier – oder schreib uns direkt, wenn du Fragen zu einem bestimmten Termin hast.
Noch eine Frage?
Stell sie uns direkt. Wir antworten – keine automatischen E-Mails, keine FAQ-Robots.
